31
2008
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探求發(fā)展新路徑 提升管理上臺(tái)階
作者：
昌華公司于2006年搬遷至新廠區(qū)后，綜合實(shí)力得到了很大的提高，行業(yè)名列前茅，公司提出二次創(chuàng)業(yè)。08年公司與北京金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問(wèn)集團(tuán)進(jìn)行合作，全面提升了企業(yè)管理水平，半年來(lái)在管理上取得了較好的成績(jī)，為打造全新昌華奠定了基礎(chǔ)。
首先，制定了《昌華的發(fā)展目標(biāo)和管理崗位成長(zhǎng)目標(biāo)設(shè)計(jì)規(guī)劃》與《昌華流程化組織設(shè)計(jì)運(yùn)行方案》，并進(jìn)行了各有關(guān)崗位的培訓(xùn)，為二次創(chuàng)業(yè)制定了總體目標(biāo)。
其次，公司制定了一年和三年發(fā)展目標(biāo)，為近期發(fā)展理清了思路；進(jìn)行了工作職責(zé)和崗位梳理，形成崗位說(shuō)明書匯編，明確了各個(gè)崗位的責(zé)任與權(quán)利，為進(jìn)一步發(fā)展打下基礎(chǔ)。
再次，進(jìn)行了組織結(jié)構(gòu)改革，優(yōu)化了結(jié)構(gòu)；選拔出德才兼?zhèn)涞闹懈邔庸芾韴F(tuán)隊(duì)，提高了效率，降低了成本，增強(qiáng)了產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
當(dāng)下，為公司的遠(yuǎn)景發(fā)展著想，公司將進(jìn)行員工發(fā)展規(guī)劃的設(shè)計(jì)，著重為公司發(fā)現(xiàn)人才、儲(chǔ)備人才。
下步將開始績(jī)效考核和薪酬設(shè)計(jì)工作。新體制的運(yùn)營(yíng)，將為企業(yè)帶來(lái)廣闊的發(fā)展空間，昌華與咨詢公司合作發(fā)展將在昌華發(fā)展史上留下精彩的一筆，為公司的二次創(chuàng)業(yè)全面提升管理水平、引領(lǐng)提高行業(yè)造紙機(jī)械水平打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
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